🔝17 марта 2025 года Алексей Савич, заместитель гендиректора по производству, маркетингу и комплектации ОАО «Стройтрест №2», отмечает 50 лет трудовой деятельности в организации
В коротком интервью он рассказал о том, что мотивирует к работе, какой проект стал ключевым в его карьере, и поделился лайфхаком для молодых сотрудников.
🎤Что мотивировало вас оставаться в тресте на протяжении 50 лет?
Остаться на полвека мотивировала вера в то, что здесь я смогу максимально реализоваться. Компания, переживая взлёты и кризисы, всегда оставалась опорой, а карьера в ней — вызовом, закалившим характер. Важно было видеть, как мои усилия превращаются в школы, заводы, жилые комплексы — то, чем гордятся земляки. И ради этого не жаль было отвергнуть другие возможности.
🎤Какие качества помогли вам достичь успеха в такой динамичной и требовательной сфере, как строительство?
Преданность выбранной профессии и трудолюбие.
🎤Какой проект вы считаете самым значимым за всю карьеру?
Самым значимым проектом в моей карьере стала работа на Ивановском солодовенном заводе (преобразован в ОАО «Белсолод»). Сложность объекта, жёсткие сроки и необходимость слаженной командной работы позволили мне раскрыть профессиональный потенциал, сделав этот опыт ключевым.
🎤Как вы поддерживаете баланс между работой и личной жизнью?
Баланс между работой и личной жизнью формировался с детства: вырос в деревне в большой семье. С ранних лет были обязанности по хозяйству. Сейчас, живя в частном доме, тружусь, но уделяю время семье (двое детей, шестеро внуков), выходные посвящаю церкви и отдыху. Для меня семья — основа, а трудолюбие, привитое с юности, помогает сохранять этот баланс.
🎤Что бы вы посоветовали молодым специалистам, которые хотят построить долгосрочную карьеру в строительной организации?
Молодым специалистам в строительстве советую не бояться трудностей и опираться на поддержку опытных коллег и наставников. Профессия требует не только знаний, но и эрудиции, умения работать с разными отраслями. Трудолюбие и стремление к росту — ключ к успеху. Наша организация даёт шанс построить карьеру: многие выходцы из ОАО «Стройтрест №2» стали руководителями высокого уровня и топ-специалистами. Стройте не только объекты, но и своё будущее — эта профессия оставляет наследие и открывает путь к вершинам.